109學年度上學期課程
招生資訊→ https://noumedia.page.link/1090624
新生現場報名、選課：109年7月11日至12日
在校生註冊選課：109年7月1日至20日
在校生逾期補選課：109年7月23日至31日
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課程名稱：組織行為新論
課程目標：
1.認識組織中人類行為的態樣、展現成因及其對組織績效的影響
2.將習得之學理及知識應用到日常生活與職場工作之上
3.培養個人在組織中正確的公民參與態度和方式


課程概要：
一、組織行為導論 八、組織溝通
二、個體行為的基礎 九、決策
三、知覺、態度與工作滿足 十、領導
四、激勵管理的學理基礎 十一、衝突與壓力管理
五、激勵管理實務 十二、權力與政治
六、團體動態 十三、組織文化與變革
七、組織社會化

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